Hoja de vida resumida

PERFIL

Juan José Lopera

Qué ofrezco con mi trabajo?

A partir de los problemas y retos empresariales, realizo intervenciones transformadoras a nivel individual y grupal, que vinculan a la persona y a la organización con su propósito fundamental y su valores esenciales, convirtiendo los escenarios laborales cotidianos en verdaderos espacios de desarrollo sistémico. Este alineamiento genera una dinámica de motivación poderosa desde el ser esencial, una prosperidad responsable.

Juan José, ha trasegado, desde su temprana adolescencia, diferentes caminos de desarrollo personal y espiritual que lo han ido enriqueciendo. Es un Ser humano con vocación integral, médico, tenor, empresario, coach y facilitador de grupos de crecimiento y desarrollo, profesor universitario y conferencista internacional.

Médico del CES de Medellín, comenzó a estudiar con el Dr. Jorge Carvajal a los 18 años y, desde esa base, cimentó su trabajo médico y de servicio. Además se ha formado en Neurociencias del comportamiento y neuropsicología (Boston University, School of Medicine), Master en Coaching con PNL (España, USA, 2010), Coach ontológico (Co-Crear, Buenos Aires, 2010), Coaching Sistémico Organizacional (Barcelona, 2010) y Constelaciones familiares y organizacionales (Bert Hellinger, 2009).

Durante 19 años de carrera artística ha realizado más de 1300 conciertos y presentaciones públicas en los más importantes escenarios. Es el único tenor colombiano de la nueva generación que ha cantado regularmente papeles protagónicos en los teatros de Viena, París, Londres, Scala de Milán, Zurich, Munich, Berlín, Tokio y Shangai, entre otros.

Desde 1996 imparte seminarios de crecimiento personal y desarrollo humano que realiza en diferentes países.

Sin dejar de lado ninguna de esas ocupaciones funda una empresa en 2008 (Alienzone, laberinto de juegos láser, con actividades educativas, de coaching y recreativas en Sant Cugat del Vallés, España), y experimenta las dinámicas de interacción humana que se gestan en torno al dinero y a la supervivencia y comienza a comprender, de primera mano, cómo estos escenarios pueden convertirse en espacios de aprendizaje y desarrollo de la conciencia.

Sobre esos 3 pilares de experiencia humana (Medicina, Arte y Empresa), Juan José propone una mirada integradora que toma forma en 2011 como Disitraining, empresa dedicada al desarrollo humano y organizacional desde una perspectiva sistémica y humana, a través de la cual integra, sintetiza y ofrece los aprendizajes cosechados en sus actividades y experiencias previas.